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2019.05.27
お知らせイベント・セミナー人財マネジメント変革(志経営・OKR)

イベント出展のお知らせ 5月29日〜5月31日 ヒューマンキャピタル2019

イベント出展のお知らせ 5月29日〜5月31日 ヒューマンキャピタル2019

2019年5月29日(水)~ 31日(金)の3日間、東京国際フォーラムにて開催されます日本経済新聞社 日経BP社主催の『HUMAN CAPITAL 2019』に出展致します。
開催期間中の3日間、展示ブース出展、会場内スペースでのセミナー、シアターでの講演を行う予定です。みなさまのご来場を心よりお待ちしております。

成果を高めるマネジメント手法 OKR
働き方改革の重要テーマ 「生産性」=「成果 ÷ 投入時間」

業務改善やRPAなどの「投入時間を減らす効率化」が進む中、次の一手として「成果を高める取り組み」の重要性が増しています。

 著しい成長を続けるGoogleやFacebookなどのシリコンバレーの企業が「OKR」というマネジメント手法を採用しているのをご存知でしょうか。

「OKR」とは、目指す目標(Objective)と実現のためのマイルストーン(Key Results)を、全社、部門/チーム、社員ぞれぞれのレイヤーで定めたうえで、トップダウン/ボトムアップの両面からすり合わせるマネジメント手法です。近年国内企業での導入も増えており、当社でも事業推進の根幹として採用しています。

アンカービジネスコンサルティングは、クライアント企業の未来創造に向けて、理論と実践を通じた経験の両面から「成果を高めるマネジメント手法 OKR」の導入を支援します。

 

【 出展製品/サービス】

◆OKR 導入・定着化
クライアント企業に合わせた最適な「成果を高めるマネジメント手法 OKR」を設計し、導入と定着化を支援

◆組織活性化診断
心理的安全性、スキル、モチベーション等、組織/社員両面からの診断を通じて、組織活性化にむけたアクションプランを策定

 

【セミナー/シアター講演スケジュール】

◆働き方改革 次の一手「OKR」
5/29(水) 10:50~11:10 オープンシアターG (T-11G)

◆「OKR」 リーダーシップを育てるマネジメント手法
5/30(木) 16:30~16:50 オープンシアターF (T-20F)

◆内発的動機を生み出す「OKR」
5/31(金) 11:20~12:00 セミナー会場C (R-31C)

 

【お申込み】

本イベントは終了しました。ありがとうございました。

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