Events & Seminarイベント・セミナー情報

◆セミナー紹介

社員一人ひとりが企業理念を自分ゴトと捉え、自ら考え自発的に行動する。これは人材マネジメントの永遠の理想です。

コロナ危機により在宅ワークとオフィスワークが混在する中、箸の上げ下しを管理監督するようなマイクロマネジメントは、時間とコミュニケーションの大きなロスにつながります。

激動の時代には、最前線に立つ社員一人ひとりが、共通のベクトルと価値観に基づいて自ら考え自発的に行動する『自律自主型のマネジメント』が求められます。

アンカービジネスコンサルティングが運営するメディア「志経営特集」では、企業理念に基づくマネジメントを実現している企業経営者にインタビューし、その成功事例を紐解いています。

本ウェビナーでは、「志経営特集」を通じて紐解いた自律自主型のマネジメントを促進するための「目標と行動のマネジメントの回し方」をお伝えします。

ぜひ事業推進者、組織カルチャー形成に携わる人事部門の皆様の視聴をお待ちしています。

 

◆プログラム

1.自分ゴト化のメカニズム
2.自分ゴト化するための”目標と行動のマネジメント”
3.OKRによる目標のマネジメント
4.パネルディスカッション Resily株式会社 取締役 西川哲郎氏
5.Q&A

 

◆こんな方におすすめ

・企業理念（ミッション、ビジョン、バリュー）を全社に浸透させたい
・全社のベクトルを同じ方向に合わせたい
・社員に高い自発性を持たせたい
・高い目標に挑戦する企業カルチャーを形成したい
・OKRを使って事業の成長スピードを加速させたい

 

◆登壇者

アンカービジネスコンサルティング株式会社　エグゼクティブ カタリスト　伊藤 進一

外資系コンサルティング会社（プライスウォーターハウスコンサルタント株式会社、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社）、国内コンサルティング会社（株式会社クニエ）を経て、アンカービジネスコンサルティング株式会社に参画。製造業、小売業、金融業、官公庁、ネットベンチャーなど、幅広い業種・業態のクライアント企業において、組織の推進力強化と業務の効率化を伴走型のコンサルティングで支援。

 

Resily株式会社 取締役 西川哲郎氏

東京大学工学部、大学院工学系研究科卒。三井物産株式会社に新卒入社し、海外子会社管理・金融関連事業に従事。外資系ベンチャー商社に転職した後、Resily株式会社に取締役として参画。